频闪蓝光不匀称光照，这些潜在威胁影响着你的生产效率

人眼是在自然光下进化而成的感觉器官。光线进入眼睛时，眼睛会根据光的特性自动调节瞳孔大小以控制进入眼睛的光通量、自动调节晶状体的弯曲度以使得成像落在视网膜上、自动替换视网膜上的感光细胞（锥状细胞和杆状细胞）以扩展人眼所能感受的光线亮度范围。为看清不同距离和亮度的目标，眼部的肌肉及感光细胞有非常强的自动调节能力。但在不安全的光线（太亮/太暗/不均匀/不稳定/有频闪）下看生产/作业时，眼睛的调节幅度和频度很大，属于过度调节，时间长了会引起眼睛疲劳，并进而导致视力下降。造成隐蔽性极强的威胁隐患，降低作业人员的积极性，影响生产效率。所以，必须在安全的光线下作业，生产！

没有可视频闪

频闪，即光源的明暗或光谱有规律的波动，低频的频闪会被人眼感知，从而出现眼部不舒适症状。根据人眼对频闪的规律，我们可以通过调光芯片控制频闪，闪烁率高达18000Hz，频率远超人眼感知范围，接近自然光。这样的无可视频闪灯具，避免视力受损，让眼睛深呼吸。

无蓝光危害

蓝光（HEV）波长介于400纳米至480纳米，能量较高，穿透性强，是非常接近紫外线的可见光。透过人眼长期接受过量蓝光可能会诱发眼底黄斑区病变，损伤视网膜。影响视力。对眼睛的危害极大。

无眩光

眩光是引起视觉疲劳的重要原因之一。要做到防止眩光，那就要了解从眩光产生的起因。眩光的产生是由于不适宜亮度分布，或在空间或时间上存在极端的亮度对比，以致引起视觉不舒适的视觉条件。视野内产生人眼无法适应之光亮感觉，可能引起厌恶、不舒服甚或丧失明视度。在视野中某一局部地方出现过高的亮度或前后发生过大的亮度变化。

在工业照明灯具上为了防止眩光，我们采取了扩散性多角度补偿光线，光线更柔和均匀。另外在大量的led工矿灯灯具上发现，由反射罩折射导致了二次眩光，针对这个问题，澳镭照明首次与华南理工大学进行了深度研究合作，研发出超导鳞片反光罩，经过二次反射，光线更柔和均匀，防止了二次眩光，更提高了光线折射率。

光线舒适

眼睛有很强的自动调节能力，可以通过调节眼部肌肉及感光细胞来被动地“适应”光线的强弱变化，这就是眼睛的“被动适应性”。对于近距离用眼（作业/生产）而言，如果光线在符合国家标准的范围内，那么眼睛为适应光线而作的调节是适度调节；如果光线太暗/太亮，眼睛的调节则属于“过度调节”。过度调节的本质就是眼睛在超负荷工作，短时间内不会感到异常，所以有一定“欺骗性”，这是很多生产作业人员很容易疲劳的直接原因。然而，如果眼睛长时间因为“被动适应”太暗/太亮的光线、而处于“过度调节”状态，就会引起眼疲劳、视力衰退等症状。


看得见的舒服，看不见的眩光。光线清澈明亮，帮助一线员工集中注意力，提高工作效率。


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